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崗位職責(zé)：

1、各類涉及到包裝質(zhì)量方面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（含簽樣）的制訂；

2、產(chǎn)品開發(fā)過程中各類配套產(chǎn)品的品質(zhì)驗證及評估；

3、產(chǎn)品開發(fā)過程中相關(guān)配套產(chǎn)品相關(guān)指標(biāo)的評估及確認(rèn)；

4、新包材研究（儲備）；

5、設(shè)備與工藝（結(jié)合）定型方面的驗證。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系及相關(guān)包裝材料的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)；

3、熟悉相關(guān)包裝材料的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及檢驗方法；

4、熟悉檢測工具的使用方法；  

5、熟悉包裝材料的檢測儀器；

6、熟悉包裝材料的材質(zhì)、生產(chǎn)工藝、運輸、倉儲的要求；

7、熟悉化妝品灌裝、包裝生產(chǎn)工藝。

崗位職責(zé)：

1、制版工作：根據(jù)市場部和消費者需求，協(xié)助配方工程師開展產(chǎn)品配方開發(fā)工作，完成配方的相關(guān)實驗、打樣、測試，并按要求做好記錄；

2、跟進測試：進行產(chǎn)品的穩(wěn)定性試驗及記錄，對測試有問題的產(chǎn)品進行反饋記錄；

3、跟進生產(chǎn)：配方小試、中試、大試實驗工作的跟蹤，并進行相關(guān)的測試；

4、儀器使用和維護：負(fù)責(zé)儀器的維護保養(yǎng)、使用及數(shù)據(jù)分析，原料和實驗數(shù)據(jù)的整理及歸檔；

5、根據(jù)新的研發(fā)成果，組織相關(guān)產(chǎn)品或技術(shù)項目的專利申請，取得專利號及專利證書。

任職要求：

1、大學(xué)全日制本科，精細(xì)化工、化妝品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、在日化行業(yè)從事化妝品研發(fā)至少1-3年，熟悉基礎(chǔ)化妝品配方及工藝，具有團隊合作精神；

3、英語4級以上水平，具備英語專業(yè)閱讀和外文資料查閱的水平；

4、不能色盲、色弱，不能對原料、化妝品過敏。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程需要，從軟件及流程角度負(fù)責(zé)公司MOM（含 MES、QMS、LIMS、WMS、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等）制造運營端相關(guān)信息系統(tǒng)的管理，保證其可用性及高效性，部門工作包括且不限于新系統(tǒng)選型及上線，日常解決方案輸出以及日常運維；

2.對接供應(yīng)商開展MOM系統(tǒng)的實施并領(lǐng)導(dǎo)團隊承接后續(xù)系統(tǒng)運維管理工作，完成知識轉(zhuǎn)移工作，滿足業(yè)務(wù)需求，關(guān)注上線后業(yè)務(wù)的使用情況，關(guān)注業(yè)務(wù)價值和持續(xù)優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)與系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求，評估業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為最終可實現(xiàn)的IT方案；

4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)用戶職責(zé)分配，培訓(xùn)手冊編寫，最終用戶培訓(xùn)等以及日常運維統(tǒng)籌管理；

5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)IT團隊管理，包括明確人員職責(zé)分工，目標(biāo)設(shè)定，工作結(jié)果評估，幫助團隊下屬能力成長，搭建人才梯隊；

6.基于公司的數(shù)字化規(guī)劃，進行數(shù)字化智能裝備和產(chǎn)線建設(shè)，工廠物聯(lián)網(wǎng)和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運維，逐步推進公司信息化和智能制造項目的落地，通過數(shù)字化平臺驅(qū)動自動化生產(chǎn)線、智能貨架、自動化傳送帶、AGV設(shè)備的高效協(xié)同。 

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機，信息，自動化相關(guān)專業(yè)；

2.具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 , 其中3年以上團隊管理經(jīng)驗；

3.了解離散型制造企業(yè)計劃管理、制造執(zhí)行、庫存管理等核心業(yè)務(wù)流程，有日化美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

4.擁有MES、WMS等系統(tǒng)的實施和運維經(jīng)驗；

5.1-2個 MOM/MES/WMS項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；

6.熟悉IT系統(tǒng)設(shè)計實施過程，包括需求分析，功能設(shè)計，業(yè)務(wù)流程設(shè)計，用戶可用性測試，系統(tǒng)部署等 ；

7.熟練使用原型工具Axure，Visio或其他工具制作系統(tǒng)流程圖 ；

8.熟悉Linux和Windows Server操作系統(tǒng)；

9.精通Oracle和SQL server數(shù)據(jù)庫 ；

10.思路清晰，具備良好的溝通能力與習(xí)能力，能夠帶領(lǐng)應(yīng)用團隊開展工作，有團隊合作精神；

11.擁有項目管理經(jīng)驗，項目實施能力，PMP證書優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.建立流程管理體系，并推動流程體系的正常運作。

2.推動業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人共同監(jiān)控流程執(zhí)行及流程符合性。

3.通過流程分析優(yōu)化流程，推動流程再造項目。

4.建立跨部門間流程協(xié)調(diào)機制，持續(xù)推動跨部門流程問題解決。

5.建立流程文化并協(xié)同相關(guān)部門推進流程管理方法路在組織內(nèi)的推廣和使用。

6.負(fù)責(zé)推動流程和IT融合建設(shè)，制定業(yè)務(wù)的數(shù)字化需求，并配合IT建設(shè)系統(tǒng)。

7.參與公司內(nèi)控和風(fēng)險管理體系的建設(shè)。

8.推動各部門的流程建設(shè)匹配公司的戰(zhàn)略及年度重點工作需要。

任職資格：

1.理工科或商科專業(yè)本科及以上，十年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，至少五年流程建設(shè)相關(guān)的經(jīng)驗。

2.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力。

3.具有較強的問題分析、改善和總結(jié)能力。

4.具有較強的組織和管理能力。

5.具有較好的沖突解決和臨場應(yīng)變能力。

6.熟悉制造型企業(yè)的運作流程，熟悉研產(chǎn)供銷服財人中至少兩個領(lǐng)域的流程體系。

7.有IT項目相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

有PMP認(rèn)證、六西格瑪認(rèn)證等相關(guān)認(rèn)證的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1.建立并完善公司人力資源管理體系，制定、改革、完善人力資源管理制度并推動落地；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃制定并實施公司的招聘計劃，建立持續(xù)有效的人才供應(yīng)模式，確保人才有效供應(yīng)；

3.制定和建立員工崗位發(fā)展規(guī)劃，確保合理、有競爭力、具激勵性的員工發(fā)展路徑；

4.根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

5.向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

6.建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時了解員工的意見和想法，給相關(guān)部門提出合理化建議；

7.懂建立績效體系和數(shù)字化培訓(xùn)體系。并落到實處。

8.組織和推動公司文化建設(shè)，提供有利的人文環(huán)境，增強企業(yè)凝聚力。

職位要求：

1.本科以上學(xué)歷；

2.八年以上人力資源工作經(jīng)驗，五年以上管理經(jīng)驗；

3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧；

4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；

5.具有親和力，出色的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

6.熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定；

7.有日化行業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、本科及以上，機械、機械設(shè)計或機械制造專業(yè)；
2、對機械設(shè)計及機械加工工藝有基本了解；
3、具有獨立的設(shè)備部件設(shè)計能力；
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD及一種三維制圖軟件；
5、能規(guī)劃簡單產(chǎn)線的方案設(shè)計；
6、對電氣自動化能夠較熟悉，能夠進行PLC簡單編程；
7、能完成自動化設(shè)備的前期方案設(shè)計及其造價估算并列出清單；
8、能夠完成自動化設(shè)備項目定案后整機的機械結(jié)構(gòu)、機械部件的設(shè)計、標(biāo)準(zhǔn)件材料的選型；
9、能夠完成設(shè)備的細(xì)化設(shè)計、零件拆圖紙，BOM清單的制作。

1、本科及以上，電氣自動化專業(yè)或機電一體化專業(yè)；
2、對所從事領(lǐng)域部分工藝有基本了解；
3、具有獨立的系統(tǒng)設(shè)計及配置能力；
4、能熟練應(yīng)用AutoCAD或EPLAN等制圖工具；
5、能夠熟練掌握一種以上PLC編程軟件，在項目中能夠獨立承擔(dān)全部或部分重要功能編程設(shè)計任務(wù)；
6、對組態(tài)軟件熟練掌握，能夠進行調(diào)試和維護；
7、了解機器人編程和調(diào)試；
8、能獨立完成自動化設(shè)備整機程序架構(gòu)、整機程序及調(diào)試；
9、熟練掌握使用電路圖制圖，熟練掌握??子sinumerik數(shù)控系統(tǒng)，??子PLC、HMI編程，倍福Twincat 相關(guān)工具鏈，掌握伺服電機的設(shè)計及原理，了解機器人等工業(yè)總線的使用；

10、對觸摸屏人機界面編程，能做到熟練使用；
11、對各種伺服電機、變頻器等部件能夠做到熟悉的控制和調(diào)試；
12、對工業(yè)機器人有調(diào)試經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述：
1、自動化立庫倉庫項目規(guī)劃和實施全過程參與，協(xié)助進行項目管理和立庫評審工作；
2、建立自動化立庫倉庫運維流程和保養(yǎng)文檔，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃并定期組織實施；
3、完成設(shè)備運行期間的日維護保養(yǎng)、維修、定期設(shè)備維護保養(yǎng)等工作；
4、承接內(nèi)部顧問的工作，對立庫相關(guān)的設(shè)備、機電、軟件等有基本的分析和處理能，與IT部門和外部顧問溝通，完成日常故障根因分析和故障處理；
5、指導(dǎo)技術(shù)員作好自主保養(yǎng)，提升技能；督導(dǎo)技術(shù)員、操作員按安全規(guī)程操作；
6、WMS軟件、WCS軟件BUG分析、數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析模型的建模等；
7、了解供應(yīng)鏈相關(guān)的軟件系統(tǒng)與WMS的銜接部分，提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；了解前沿的物流新技術(shù)，評估并提出物流技術(shù)的導(dǎo)入方案等；
8、向上級主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合理化建議，協(xié)助部門其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、機電自動化、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計、智能制造、物流工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；
2、熱愛倉儲物流管理工作，擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力與人際關(guān)系處理能力；
3、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，良好的電腦操作技能等，精通數(shù)據(jù)分析，流程設(shè)計和倉庫布局設(shè)計；
4、熟悉相關(guān)的自動化物流設(shè)備，輸送線系統(tǒng)，自動化立體倉庫，AGV等；
5、熟悉WMS/WCS和其他倉儲相關(guān)管理系統(tǒng)及軟件，掌握WMS/WCS需求實現(xiàn)的基本邏輯，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)變?yōu)殚_發(fā)需求，熟悉數(shù)據(jù)庫視圖、觸發(fā)器、存儲過程等邏輯功能的設(shè)計與實現(xiàn)；
6、全面具備輸送系統(tǒng)或自動化物流領(lǐng)域規(guī)劃咨詢、工程設(shè)計、WMS需求調(diào)研等工作技能，能夠熟練使用AutoCAD、Solidworks等繪圖軟件等。